コンプライアンス（ハラスメント）研修
2026/01/28
令和8年1月22日（木）AIG損害保険株式会社より講師をお招きして、「職場のハラスメント対策」についての研修が開催されました
研修内容
①ハラスメントの種類や影響
職場においては、様々なハラスメントが問題として存在します
カスハラ・モラハラ・マタハラ・アルハラ・エイハラ・カラハラ・ソーハラ等々
これらはほんの一例で他にもたくさんあります
ハラスメントを放置することで職場環境が悪化し人材流出の原因となってしまいます
さらに、訴訟リスクを抱えることにも繋がり企業のイメージが悪化し、採用へ影響を及ぼしかねません
②セクシャルハラスメントについて
通常就業している場所はもちろん、出張先、取引先の事業所、顧客の自宅、宴会などで「性的な言動」を行うことをいいます
これらの言動は、同性にも該当します
③パワーハラスメントについて
職場のパワーハラスメントは優越的な関係を背景とし業務上必要かつ相当な範囲を超えたもので、労働者の就業環境が害されるものをいいます
ただし、客観的に見て業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な指示や指導は該当しません
④グループディスカッション
講師より出された課題にグループで議論しました
捉え方によってはハラスメントに該当するのかしないのか難しい判断の課題もありました
ハラスメントは深刻な社会問題となっています。
本日の研修で学んだことを心に刻み、今後の業務や私生活に役立てたいと思います
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